ネットで告白…「残業禁止」の会社で起きてること

長時間残業よりはもちろんマシかもしれませんが、一方でこんな声もあるようです。

どんどん加速する「残業禁止」

24日から夜10時以降の深夜勤務を原則として認めないことに

「20時完全退庁」などの超過勤務縮減策に取り組むと全庁放送で宣言

小池都知事の都庁の20時以降の残業禁止令。いいことなんだけど、それでなお残業禁止の境目が20時ってところが泣ける。

帰宅&散歩にいってこよう。なんか、残業禁止になってから、心身ともに楽になってきたな。もちろんやることやるわけだが、自分の緊張感も上司のレスポンスも良いとから、割りとスッといくという循環。

今日は新規の紹介会社三社とそれぞれ一時間ずつミーティング。なんだか超ー疲れた!楽しかったけど。
残業厳禁になってから、7.5時間がめちゃめちゃ濃い。。。

でも、「悩みの声」のがやたら多くて…

うちの職場は残業禁止で定時退社絶対。でも逆に仕事量の割に人が少ないから、毎日ヒイヒイ言ってる。給料も悪く無いと思うんだけど、募集かけても人が来ないのよね…。
まあ、職種が職種だから仕方ないのかもしれないけど。

会社離脱した。もう無理だ…。残業をあまりさせてもらえない分(ちなみに普段は残業厳禁)、ずっと気を抜けないので精神的にクるんだよ…。

これ思うのよ。
前職これだったのね。
仕事を熟せる以前のまだ学んでいる段階なら、成長度は違うし、時間内で覚えろは辛いのよ…
ま〜時間内にこなせなくて減給になったのだけど…

news.livedoor.com/lite/article_d…

減給…

仕事が終わらないから、結局サービス残業という形になってしまったという例も。。

専門職なんだが、人手不足な上に配置も無理矢理。そこに「残業禁止」になって、綱の上を自転車で走るような労働環境になっています。これで「残業ゼロ。健康的ですね」と言われてもなあ。実際のところ、タイムカード上退勤にしてから残業してるし。 #ss954

「形を変えた」サービス残業もいろいろ。。

しかも今日は早出ですが残業禁止の建前なので朝のうちは「見えてるけどいない人」になります。幽霊か~!!!(゚Д゚)くっそくっそ

ちょっと早めの大休止
昼休みに仕事するもんじゃなのは充分分かっちゃいるが、残業禁止令が出てるからやらないと間に合わない。で、仕事中にフリーズ(´Д` )
意味ないじゃんね…
#イマソラ pic.twitter.com/tCS4MvQ7vI

深夜残業禁止だから帰らされるんだけど、持ち帰りは増えるし、時間までにどうにもならない件とかあるとプレッシャー過ぎてツライ。帰らされるからもう限界とか言いにくい…。

全体の46%の事業場で違法な時間外労働が確認され、35%では月100時間を超える違法な時間外労働

↑ちなみにこんな統計もあるみたい。

「給料減ってヤバい」なんて声まで。

残業代がなくなるから当然だけど、通常の給料だけだと実際ツライ人も多いみたい。

残業禁止になってからの給料の額のあまりの少なさに、涙と震えがきた。なんのために生きてるんだろう。

う~ん、なるほどね(‘ε’*)お給料日なんだけどね、残業禁止になってから年収40万円近く減ってるんだよね。残業できる仕事に転職したひ。

だんてさん残業禁止になって生活が著しく苦しくなったから無理

ちょっと予想外の問題も。。

「会議は一番時間の無駄なので、削減される。このためますます合意形成という形ではなく、上意下達方式になる」

「他人の仕事を進んで手伝う事もしなくなったし、突発的な仕事や他人から頼まれる仕事を憎むようになった。新しい仕事の企画も考えるだけ無駄なので考えなくなった」

「残業厳禁」を1年間続けた結果 「他人の仕事を手伝わなくなった」 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

唯一弊害と言って良いと思う「トップダウンのみになる」という事。
これはこれで、仕事の質が何時までも上げられないと言うことに繋がるのではないか。

「残業厳禁」を1年間続けた結果 「他人の仕事を手伝わなくなった」 #ldnews news.livedoor.com/article/detail… 我が社も近いものがある。ミーティングをカットするため人の仕事が分からない、関心がない。業務改善提案等は時間も手間もかかるため、積極的に参加しない。

うちの会社もだいぶ人減らしがあり、そこここで残された人にのしかかる業務量が増えてんだけど、残業厳禁。鬱積した気持ちから八つ当たり的な態度の女性がいたりして、ああ悲し。そういう形で社内で敵を作っちゃっちゃ、損だなあと。かわいらしいお嬢さんならまだしも。

「残業禁止!絶対仕事は定時までに終わらせろ!」って部署で研修したことがあるんだが雰囲気最悪だった。とりわけ仕事できない人やのんびりした人へのいじめが酷かった。日本で1日6時間とかにしても仕事できるゴミがもっと幅を利かせるようになるだけなんじゃねーかな。

ほんと、残業禁止になってからの社内の雰囲気悪すぎて…orz仕事辞めたくなる…
今日はいろいろありえないこと意味不明なことたくさんおきてみんなピリピリ…残業できるから定時の仕事中だらだらしてたかといわれたらそうじゃないのに…勘違いの頑固はほんと難しい…前の雰囲気に戻んないかな…泣

ただの「残業禁止」じゃ、解決にはならなさそう…?

残業が育児や介護など生活との両立を妨げ、女性や高齢者が働き続けることを阻害したり、少子化や生産性低下につながったりしている

政府は労働時間に上限を定める検討を始めました。違反した場合の「罰則」も含めています

残業をなくしつつ、上に挙げた問題も解消していけるといいのですが…

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